InfoTalia Jobs
  Recepten
Vakantieplanner
Lastminutes
Lastminutes
Bouwgids
Bestemmingen
Klusjesgids
Bouwgids
Recepten
Recept
Energie
Energie
Dating België
Dating
 
Home logo Solliciteren logo Carrière logo Ontslag logo Werk logo Vacatures logo HRM
  InfoTalia > Jobs > Carrière > Studentenjob > Artikeldetail  
logo logo logo
logo logo logo
Vanaf wanneer mag ik als student werken?

Werken als student heeft zo zijn voordelen, zo zijn jobstudenten die aan bepaalde voorwaarden voldoen niet onderworpen aan zowel de sociale zekerheid als aan de bedrijfsvoorheffing, een voordeel voor zowel student als werkgever. De vraag rest alleen: wie mag nu eigenlijk werken als student?

 

Werken met een studentencontract vereist uiteraard dat je nog student bent. De wet omschrijft echter niet duidelijk wat student zijn nu eigenlijk is dus wordt het begrip in een vrij ruime zin geïnterpreteerd. Je hoeft dus niet te studeren aan de hogeschool of aan de universiteit, een studie in het middelbaar onderwijs, artistiek onderwijs of technisch onderwijs vallen ook onder het begrip "student".

Uiteraard kunnen niet alle leeftijdsgroepen een studentenovereenkomst sluiten, een kind van 13 jaar kan bijvoorbeeld geen arbeidsovereenkomst voor studenten afsluiten. Kunnen echter wel een overeenkomst voor studenten sluiten:

  • studenten met een minimumleeftijd van 15 jaar die onderwijs met een volledig leerplan volgen of die niet meer onderworpen zijn aan de voltijdse leerplicht (zijnde minimum 2 jaren secundair onderwijs)
  • studenten die niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht m.a.w. studenten van minimum 18 jaar of studenten die het secundair onderwijs hebben doorlopen
  • studenten van minimum 15 jaar die deeltijds onderwijs of een deeltijdse opleiding volgen en geen overgangsvergoeding of overbruggingsuitkering krijgen. LET OP: deze studenten kunnen ENKEL TIJDENS SCHOOLVAKANTIES als student werken.

Bovenstaande impliceert dat er uiteraard een aantal groepen zijn die géén studentenovereenkomst mogen sluiten:

  • jongeren die de voltijdse leerplicht niet hebben vervolledigd (en dus de leeftijd van 15 jaar nog niet hebben bereikt)
  • jongeren die enkel avondonderwijs volgen
  • jongeren die niet meer dan 15 lesuren per week volgen (beperkt leerplan)
  • leerlingen die deeltijds werken en deeltijds leren

Studenten kunnen, wanneer ze aan bepaalde voorwaarden voldoen niet onderworpen zijn aan zowel RSZ als bedrijfsvoorheffing. Een solidariteisbijdrage van 2,71% op het brutoloon wordt wel afgehouden van het loon van de werknemer. De werkgever daarentegen betaalt een solidariteitsbijdrage van 5,43%.

 

Vorig artikel
Meer dan 475 uren werken als student, mag dat?

 


Lees ook onderstaande artikels:
Meer dan 475 uren werken als student, mag dat?
Vanaf wanneer mag ik als student werken?


logo

Bezoek ook

» Voorbeeld ontslagbrief
» Voorbeeld sollicitatiebrief
» Pensioen
» Job zoeken via Accent Jobs
» TEST: Past je job bij je?
» TEST: Ben jij verslaafd aan je werk?
» TOOL:Bereken voordeel alle aard bedrijfswagen
» TOOL:Bereken netto vakantiegeld
» TOOL:Echte loonkost bediende per jaar
» TOOL:Bereken netto eindejaarspremie 2017

logo
Boodschap van onze adverteerders
logo Hosting by COMBELL | InfoTalia | Privacy Policy | Disclaimer | Français
InfoTalia | In balans | Culinair | Psyche | Reizen | Wonen | Tuin | Mama | Dossiers
InfoTalia gebruikt cookies om je een zo goed mogelijke ervaring te geven. Meer informatie > Ik snap het!