InfoTalia Jobs
  Recepten
Vakantieplanner
Lastminutes
Lastminutes
Bouwgids
Bestemmingen
Klusjesgids
Bouwgids
Recepten
Recept
Energie
Energie
Dating België
Dating
 
Home logo Solliciteren logo Carrière logo Ontslag logo Werk logo Vacatures logo HRM
  InfoTalia > Jobs > Ontslag > Ontslag nemen > Home  
logo logo logo
logo logo logo
  Ontslag nemen
Welke opzegtermijn moet ik respecteren vanaf 2014? (contract gestart vr 2014) Welke opzegtermijn moet ik respecteren vanaf 2014? (contract gestart vr 2014)  
Als je je opzeg wilt geven bij je werkgever is het steeds belangrijk om de juiste opzegtermijn te kennen die je moet respecteren. Daarbij is het belangrijk wanneer je contract is aangevangen.
Meer
Welke opzegtermijn moet ik respecteren? (contract vanaf 2014) Welke opzegtermijn moet ik respecteren? (contract vanaf 2014)  
In het kader van de geleidelijke eenmaking van het statuut van arbeiders en bedienden gelden er vanaf ALLE contracten die starten vanaf ten vroegste 1 januari 2014 nieuwe opzegtermijnen. Deze opzegtermijnen zullen dus zowel geldig zijn voor arbeiders als bedienden!
Meer
Ontslag nemen: wanneer start mijn opzegperiode? (nieuw vanaf 2014!) Ontslag nemen: wanneer start mijn opzegperiode? (nieuw vanaf 2014!)  
Naar aanleiding van de geleidelijke eenmaking van het statuut van arbeiders en bedienden verandert er vanaf 2014 heel wat. De beide statuten zullen nog steeds blijven bestaan maar heel wat regels zullen van kracht gaan vanaf januari 2014 en dit voor zowel arbeiders als bedienden. In dit artikel nemen we de start van de opzegtermijn onder de loep, zo weet je vanaf wanneer je opzegtermijn start wanneer je je ontslag wenst te nemen.
Meer
Dit doe je niet als je ontslag neemt! Dit doe je niet als je ontslag neemt!  
Ontslag nemen, ook al heb je er lang over nagedacht en is de knoop ( bijna ) doorgehakt, blijft een zware dobber om emotioneel te verwerken daarom geven we enkele tips wat je zeker niet moet doen
Meer
Je geeft je ontslag, wat met sollicitatieverlof? Je geeft je ontslag, wat met sollicitatieverlof?  
Je geeft je ontslag. Je weet dat je enkele plichten te vervullen hebt ten opzichte van je werkgever, zoals het presteren van een opzegtermijn, maar heb je nu ook recht op sollicitatieverlof?
Meer
Hoe dien je je ontslag in? Hoe dien je je ontslag in?  
Het selectiebureau Office Angels ondervroeg 1.500 Britse werknemers die hun ontslag indienden. En vijfde van hen werd getrakteerd op een woede-uitbarsting van de baas alvorens hun ontslagbrief te kunnen indienen. Je zou voor minder geloven dat je ontslag indienen meer stress oplevert dan solliciteren.
Meer
Met of zonder opzegtermijn? Met of zonder opzegtermijn?  
Als je zelf je ontslag indient, moet je rekening houden met een mogelijke opzeggingstermijn. Je kan je werkgever niet zomaar van de ene op de andere dag in de steek laten. Het kan zijn dat je lopende projecten moet afronden, je opvolger moet opleiden, vroeger dan voorzien verslagen moet opstellen, enzovoort. Wat zijn de rechten en plichten van arbeiders en bedienden wat de opzegtermijn betreft?
Meer
Onverwijld opstappen? Onverwijld opstappen?  
Als werknemer kan je van het ene op het andere ogenblik je arbeidsovereenkomst verbreken. Daarbij moet je altijd enkele regels respecteren, anders kan je baas de beslissing aanvechten bij de arbeidsrechtbank.
Meer
logo logo logo
logo

Bezoek ook

» Voorbeeld ontslagbrief
» Voorbeeld sollicitatiebrief
» Pensioen
» Job zoeken via Accent Jobs
» TEST: Past je job bij je?
» TEST: Ben jij verslaafd aan je werk?
» TOOL:Bereken voordeel alle aard bedrijfswagen
» TOOL:Bereken netto vakantiegeld
» TOOL:Echte loonkost bediende per jaar
» TOOL:Bereken netto eindejaarspremie 2017

logo
Boodschap van onze adverteerders
logo Hosting by COMBELL | InfoTalia | Privacy Policy | Disclaimer | Français
InfoTalia | In balans | Culinair | Psyche | Reizen | Wonen | Tuin | Mama | Dossiers
InfoTalia gebruikt cookies om je een zo goed mogelijke ervaring te geven. Meer informatie > Ik snap het!