Je bent ontslagen of hebt ontslag genomen bij de ene job en bent op zoek naar een andere job die bij jouw interesses en kwaliteiten past. Dat blijkt echter niet zo eenvoudig te zijn. Dan rijst de vraag al snel: aanvaard ik in de tussentijd wel of geen interimwerk dat buiten mijn intereseveld valt? Om die vraag goed te kunnen beantwoorden, houd je het best rekening met enkele factoren

Geld
Interimwerk aanvaarden dat buiten je interessesfeer valt, doe je wellicht nog het meest voor het geld. In het geval je zelf je ontslag hebt genomen en dus niet van een uitkering kan genieten, kan dit een belangrijke argument zijn voor het aanvaarden van dergelijke jobs. Je hebt misschien leningen lopen, rekeningen te betalen of kinderen onder je hoede en om die verplichtingen het hoofd te bieden, aanvaard je maar beter wat je te pakken kunt krijgen. 
Als je wel een uitkering kunt krijgen, zal de factor geld een kleinere rol spelen. Het is dan aan jou om te beslissen of je tevreden bent met de grootte van je uitkering en of bijverdienen toch geen slimmere zet is om wat meer geld in het laatje te houden.

Tijd
In het zoeken naar jobs kruipt tijd. Veel tijd als je het goed wilt doen. Bovendien zal je wellicht regelmatig ergens heen moeten voor een sollicitatiegesprek. Dergelijke zaken staan het aanvaarden van een interimjob die niet bij je interesses hoort in de weg. Het is dus belangrijk om de afweging te maken hoeveel tijd je in dergelijke jobs wil steken. Wie ’s avonds thuiskomt na een dag in de fabriek te hebben gewerkt, heeft wellicht niet zoveel fut meer om websites af te schuimen op zoek naar een job. Ook de brille van je sollicitatiebrief kan eronder lijden. Misschien is het handig om daarom de gulden middenweg te nemen en je slechts deeltijds te engageren voor dergelijke jobs. Zo ben je bij de aanvraag voor een sollicitatiegesprek ook een stuk flexibeler.

Ervaring
Hoe je het ook draait of keert: zelfs met het rondbrengen van kranten, het afnemen van enquêtes, het werken in een callcenter of het bijvullen van de rekken in een grootwarenhuis doe je ervaring op. Uiteraard passen de meeste van die zaken in de eerste plaats niet op je professionele cv, maar de ervaring kan zich ook manifesteren op het vlak van sociale vaardigheden. Misschien ontdek je van jezelf wel dat je graag buiten werkt of veel socialer bent dan je zelf had verwacht. En misschien leer je via een interimjob wel sneller improviseren of leer je een teamgeest te krijgen. Het kan allemaal. Die zelfkennis kan dan uiteindelijk toch op je cv belanden.

Mentaliteit
Het al dan niet aanvaarden van interimjobs die buiten je interessesfeer vallen, getuigt van een zekere mentaliteit. Wie dergelijke jobs wel aanvaardt, kan worden gezien als iemand die niet bij de pakken blijft zitten en vooral bezig wil blijven. Dat kan tijdens een sollicitatiegesprek in je voordeel pleiten. Nadeel kan zijn dat men denkt dat je de dingen vooral voor het geld doet.
Wie dergelijke jobs niet aanvaardt, kan dan weer worden gepercipieerd als iemand die gefocust blijft en alleen maar voor zijn of haar doel wil gaan, wat een positieve eigenschap kan zijn, maar de negatieve eigenschap van luiheid hangt hier wel in de lucht. Het ligt een beetje aan jezelf welke mentaliteit je in de verf wil zetten.

Gezondheid en identiteit
In meerdere onderzoeken is al bewezen dat werklozen vaak ongelukkiger zijn dan werkende mensen. Een baan betekent immers veel meer dan gewoon een manier van geld verdienen. Je job geeft je een plaats in de maatschappij en vertelt je wie je bent. Als je die job niet meer hebt en de werkloosheid een tijdje aanhoudt, kan je zelfbeeld enorm aantasten. Dat heeft niet alleen gevolgen voor jezelf, maar ook voor je partner en omgeving. Een interimjob kan in dat geval alvast je gedachten verzetten en je een nieuwe blik op de wereld geven. Heb je toch geen zin in een interimjob, zorg dan dat je voor jezelf of voor familie en vrienden toch waardevolle dingen kunt doen en je bezig blijft met wat dan ook.

Vakantie
Naast het feit dat je uiteraard een loon uitbetaald krijgt tijdens het aanvaarden van een interimjob, is er nog een item dat belangrijk kan zijn wanneer je toch gedurende langere tijd werkloos bent. Bij periodes van werkloosheid bouw je immers geen vakantierechten op. Dit betekent dat je in het jaar volgend op het jaar waarin je werkloos bent, veel minder recht hebt op vakantiedagen en daaraan gelinkt ook minder recht op vakantiegeld. Het aanvaarden van een interimjob kan er bijgevolg voor zorgen dat je minder vakantiedagen verliest en dus ook minder vakantiegeld zal mislopen.