InfoTalia Jobs
  Recepten
Vakantieplanner
Lastminutes
Lastminutes
Bouwgids
Bestemmingen
Klusjesgids
Bouwgids
Recepten
Recept
Energie
Energie
Dating Belgi├ź
Dating
 
Home logo Solliciteren logo Carrière logo Ontslag logo Werk logo Vacatures Gent logo WorkTalia Jobs logo HRM
  InfoTalia > Jobs > Werk > Wettelijke vakantie > Artikeldetail  
logo logo logo
logo logo logo
Ziek tijdens je vakantie

Eindelijk vakantie en dan gebeurt het... Je wordt ziek! Wat nu met je vakantiedagen? Gaan deze verloren of worden ze gewijzigd naar ziektedagen? We leggen je hieronder kort uit welke regels toegepast worden.

 

Eerst en vooral is het belangrijk om te weten wanneer je ziek wordt, dit gegeven is immers doorslaggevend in het bepalen of je al dan niet je vakantiedagen zal verliezen.

Je wordt ziek vˇˇr je vakantie start
Als je een aantal dagen voor je vakantie ziek wordt, zal je een ziektebriefje moeten bezorgen aan je werkgever. Wanneer je ziektebriefje bijvoorbeeld een periode noteert van 7 dagen, zullen alle vakantiedagen die binnen deze periode vallen, veranderd worden naar ziektedagen.

Je wordt ziek tijdens je vakantie
Help! Je hebt eindelijk vakantie en nu ben je ziek, wat nu? Jammer genoeg kan je er niet voor zorgen dat je verlofdagen worden veranderd naar ziektedagen. Word je echter ziek op het einde van je vakantie, dan moet je zeker een arts raadplegen als je vermoedt niet opnieuw te kunnen gaan werken. Laat je arts pas een ziektebriefje schrijven vanaf je eerste dag dat je normaal moet werken, zoniet start de periode van je gewaarborgd loon reeds in je verlof, ondanks dat er geen ziektedagen genoteerd staan.

Je wordt ziek vlak na je vakantie
Wanneer je ziek wordt vlak na je verlofperiode, val je onder de normale regels van ôziekteö. Bij afgifte van een ziektebriefje aan je werkgever, zal je een gewaarborgd loon ontvangen. Is je ziekte ernstig, denk er dan aan om je mutualiteit te verwittigen van zodra je geen gewaarborgd loon meer ontvangt. Voor arbeiders is de periode van gewaarborgd loon 2 weken, voor bedienden is de periode gelijk aan 30 kalenderdagen.

Vorig artikel
Mag ik wettelijke vakantiedagen overdragen?
Volgend artikel
Verminderen van uren in je deeltijdse job, wat met je verlof?

 


Lees ook onderstaande artikels:
Verlof in de zomer! Hoe krijg je dat?
Mag ik wettelijke vakantiedagen overdragen?
Ziek tijdens je vakantie
Verminderen van uren in je deeltijdse job, wat met je verlof?
Van deeltijds naar voltijds werken, wat met je verlof?
Van voltijds naar deeltijds werken, wat met je verlof?
Vakantiedagen berekenen : arbeiders
Vakantiedagen berekenen : bedienden


Vacatures dicht bij huis
underwriter property fire
Schaarbeek
medewerker loon- en personeelsadministratie
Herent
juridisch adviseur - sociaal recht (brussels)
Brussel
account manager real estate ( office)
Brussel, Antwerpen, Mechelen
customer service support in zaventem
Zaventem
Vacatures dicht bij huis >
logo

Bezoek ook

» Voorbeeld ontslagbrief
» Voorbeeld sollicitatiebrief
» Pensioen
» Job zoeken via Accent Jobs
» TEST: Past je job bij je?
» TEST: Ben jij verslaafd aan je werk?
» TOOL:Bereken voordeel alle aard bedrijfswagen
» TOOL:Bereken netto vakantiegeld
» TOOL:Echte loonkost bediende per jaar
» TOOL:Bereken netto eindejaarspremie 2017

logo
Boodschap van onze adverteerders
logo Hosting by COMBELL | InfoTalia | Privacy Policy | Disclaimer | Français
InfoTalia | In balans | Culinair | Psyche | Reizen | Wonen | Tuin | Mama | Dossiers
InfoTalia gebruikt cookies om je een zo goed mogelijke ervaring te geven. Meer informatie > Ik snap het!